1月6日，区融媒体中心2022-2023年度“双向选择”工作圆满结束，最终10名优秀干部脱颖而出，成为新任中层干部。同时，174名工作人员通过“双向选择”找到了适合自己的工作岗位。

“双向选择”分中层正职、中层副职、一般工作人员三个阶段。2021年12月21日，中心召开动员大会，向所有人员宣布“双向选择”实施方案，并对现有中层正职进行现场测评。2021年12月22日-2022年1月5日，先后开展中层正职“双向选择”和“选拔任用”、中层副职“双向选择”和“选拔任用”，一般人员“双向选择”。

为做好“双向选择”工作，融媒体中心专门成立以主要领导为组长的工作领导小组，在充分听取干部群众意见的基础上，结合工作实际，严格按相关规程实施“双向选择”。此次“双选”共产生中层干部47名，其中有10名干部为新提拔任用，含1名中层正职，9名中层副职，新提拔中层干部严格按照组织部干部选拔任用“十步法”进行。

通过此次双选，融媒体中心中层干部年龄结构更趋合理，队伍活力得到提升，为推进媒体深度融合创造了有利条件。