2月22日，海门市广播电视台宣传岗位特定合同制人员合同签订仪式举行。

合同制人员为海门广电事业稳定和发展做出了重要贡献。本次新签合同按照2019年市政府市长办公会议纪要第1号文件精神，根据《海门市广播电视台关于特定岗位合同制人员薪酬奖惩考核方案》的有关规定，在原有基础上进行了内容修订和完善，促进劳动关系更加和谐、收入分配更加合理有序，进一步增强合同制人员的归属感，激发大家爱岗敬业、创新创优的信心和决心。

广电台党组书记、台长李勇在合同签订仪式上指出，新方案建立了较为科学规范的考核体系，新合同提供了较为公平合理的待遇保障。他希望大家进一步融入融媒体建设事业中，要一切行动听指挥，进一步增强主人翁意识；要加强业务能力建设和世界观改造，进一步提高业务水平为广电媒体融合增砖添瓦；要严守纪律、团结协作，进一步优化工作环境；要杜绝违规违纪现象，进一步提高廉政素质。

在此之前，广电台已落实市长办公会议定事项，制订《海门市广播电视台宣传岗位合同制人员分类分档考核奖励办法》，通过对宣传岗位合同制人员实施分类分档考核奖励，强化实绩和能力导向，充分调动各类人员的工作积极性，促进宣传工作在高平台上持续提升。