【回音壁】

主持人：上周三有听众打来热线，反映自己因病辞职之后自己缴纳的失业保险却拿不回来了，那么这部分的失业金为何拿不回来了呢，我们的总工会的相关领导下了节目以后有没有进行此事的调查，事情的来龙去脉到底是怎么样的呢？下面我们马上来连线总工会民管法工部部长徐俊军。

主持人：喂，您好，徐部长，请您回答一下上周对于反映因病辞职后自己缴纳的失业保险却拿不回来，我们有没有进行回访呢？

徐部长：情况是这样的，节目结束后呢，我们市总工会领导也比较重视，安排了我和分管主席进行了现场的调查处理。在热线中反映是曾经工作的企业欠缴养老保险，她向人社部门申请失业金申请不到的问题。当天下午，我们就与徐女士进行了面对面的沟通，详细了解了她的相关的投诉事项，同时，我们还电话联系了南通三星电子科技股份公司核实相关情况。我们调查核实情况是这样的：关于她投诉的企业欠缴社会保险的问题，我们了解的情况是，徐女士2003年9月8日进入这个公司工作，公司是从2010年12月份才开始为她交纳社会保险，至2014年3月徐女士向单位提出辞职时，缴纳保险结束。她反映的当时欠缴保险的情况存在，但是在她辞职后，因协议解决了，当时徐女士委托律师起诉到法院，后在律师参与调解下达成了和解协议，协议明确该公司向其一次性支付人民币六万七千元，协议中，这些钱包括养老保险费用、医疗保险费用、加班工资、经济补偿金等一切的费用。甲方企业已经履行完毕，而且徐女士当时向法院申请撤诉，这个问题从我们核实的情况来看，已经处理完毕。关于她投诉这个失业金申请不到的问题，我们了解到的情况按现行的政策规定，她在2014年3月辞职时已经超过了女职工的法定退休年龄（50周岁），由于是她主动辞职的，也不符合领取失业金的条件，无法享受这个待遇。

主持人：原来是这么一回事，可能在我们政策的一些宣传方面还不是很到位，希望我们的总工会在下阶段，能够在政策的宣传方面更加下一番功夫，来切实的为我们的人民群众办实事。

徐部长：好的好的。