12月29日，广电台召开2016年度干部选拔任用“一报告两评议”和事业人员考核工作会议。
　　台党组书记、台长李勇作2016年干部选拔任用工作报告。在干部选拔任用方面，我台严格按照上级文件精神和要求，不断完善干部选拔任用机制，强化选人用人规范化、制度化建设。在干部职工聘用选拔过程中，严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，落实“四不直接分管”要求，建立了以党组副书记为组长的五人招聘考核领导小组，负责人才招聘的专业工作。通过公开竞聘上岗，在中层干部调整使用上，做到凭政绩用干部，树立良好的用人导向，真正做到了用人选人公开透明，人尽其用，努力提升干部职工队伍建设水平，为广电事业发展提供了坚强人才保障。

　　随后召开了2016年度事业人员考核工作会议，全台11名中层正职干部进行述职汇报，与会人员对全台选人用人工作和新提拔干部进行民主测评。